Prepárate para los empleos del mañana. Hay una creciente demanda de tecnología y habilidades digitales en el mercado laboral. Profesionales y empresas necesitan prepararse para las carreras del futuro. Pero ¿por dónde empezar? Google puede ayudarte.

Prepárate para los empleos del mañana. Hay una creciente demanda de tecnología y habilidades digitales en el mercado laboral. Profesionales y empresas necesitan prepararse para las carreras del futuro. Pero ¿por dónde empezar? Google puede ayudarte.

Se abre una puerta y tiene un signo de interrogación dentro.El mercado laboral está cambiando. Hacia 2030, 1.100 millones de puestos de trabajo pueden verse transformados por la tecnología y 85% de los trabajos que estarán disponibles aún no existen

Se abre una puerta y tiene un signo de interrogación dentro.El mercado laboral está cambiando. Hacia 2030, 1.100 millones de puestos de trabajo pueden verse transformados por la tecnología y 85% de los trabajos que estarán disponibles aún no existen

Habrá una alta demanda de puestos relacionados con carreras tecnológicas: 10 millones de nuevas oportunidades de trabajo en tecnología para 2025 en Latinoamérica. En México, se publican mensualmente 24 mil trabajos relacionados con la tecnología.

Habrá una alta demanda de puestos relacionados con carreras tecnológicas: 10 millones de nuevas oportunidades de trabajo en tecnología para 2025 en Latinoamérica. En México, se publican mensualmente 24 mil trabajos relacionados con la tecnología.

Nuevas profesiones requerirán nuevas capacitaciones. Crece con Google, por ejemplo, ya capacitó en México a más de 660.000 personas en habilidades digitales esenciales para los negocios.

Nuevas profesiones requerirán nuevas capacitaciones. Crece con Google, por ejemplo, ya capacitó en México a más de 660.000 personas en habilidades digitales esenciales para los negocios.

72% de los empleadores en Argentina tienen dificultades para cubrir puestos de IT. 87% de las organizaciones en el mundo sabe que sus profesionales tienen brechas de habilidades 50% de los profesionales necesitarán de alguna recalificación hasta 2025

72% de los empleadores en Argentina tienen dificultades para cubrir puestos de IT. 87% de las organizaciones en el mundo sabe que sus profesionales tienen brechas de habilidades 50% de los profesionales necesitarán de alguna recalificación hasta 2025

El texto está en un círculo azul. Alrededor de él, como anillos de un planeta, hay otras formas geométricas. Además de la alta demanda de talentos, el sector tecnológico tiene un reto: formar equipos más diversos.

El texto está en un círculo azul. Alrededor de él, como anillos de un planeta, hay otras formas geométricas. Además de la alta demanda de talentos, el sector tecnológico tiene un reto: formar equipos más diversos.

Líderes apuntan las razones: En Colombia, el 38% dice que existe una brecha salarial debido al género En Brasil, el 47% dice que faltan modelos que inspiren a las mujeres En Chile, el 52% ve menos oportunidades para las mujeres en cargos directivos

Líderes apuntan las razones: En Colombia, el 38% dice que existe una brecha salarial debido al género En Brasil, el 47% dice que faltan modelos que inspiren a las mujeres En Chile, el 52% ve menos oportunidades para las mujeres en cargos directivos

Un triángulo, un cuadrado, un rectángulo y un hexágono salen de un círculo. La diversidad es fundamental para crear soluciones tecnológicas asequibles para todos.

Un triángulo, un cuadrado, un rectángulo y un hexágono salen de un círculo. La diversidad es fundamental para crear soluciones tecnológicas asequibles para todos.

Un gran signo de interrogación azul se forma en la pantalla. En el fondo hay códigos de programación. Entonces, ¿cómo las organizaciones y los profesionales pueden prepararse para el trabajo del mañana? 2 ideas finales para tener presente:

Un gran signo de interrogación azul se forma en la pantalla. En el fondo hay códigos de programación. Entonces, ¿cómo las organizaciones y los profesionales pueden prepararse para el trabajo del mañana? 2 ideas finales para tener presente:

Una persona con gafas escribiendo en una laptop. La imagen está dentro de una animación de reloj. La educación continua es la nueva realidad. Las empresas deben ofrecer un esquema de trabajo flexible que incluya los estudios en una rutina laboral.

Una persona con gafas escribiendo en una laptop. La imagen está dentro de una animación de reloj. La educación continua es la nueva realidad. Las empresas deben ofrecer un esquema de trabajo flexible que incluya los estudios en una rutina laboral.

Modifica las expectativas en relación a los candidatos. Ir más allá de la necesidad de la educación superior. Los cursos de corta duración valoran habilidades específicas, como la ciencia y el análisis de datos, o la informática y programación.

Modifica las expectativas en relación a los candidatos. Ir más allá de la necesidad de la educación superior. Los cursos de corta duración valoran habilidades específicas, como la ciencia y el análisis de datos, o la informática y programación.

Certificados Profesionales de Google te preparan para este rol en tecnología, un área con carreras en auge En México por ejemplo estos son algunos de los puestos de trabajo más demandados UX Researcher Data Scientist Data Engineer Front End Developer

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Engranaje azul y negro sobre fondo blanco Con la capacitación continua, las empresas construirán una fuerza laboral altamente calificada y, además, desempeñarán un papel de liderazgo para ayudar a construir un mundo con más diversidad e inclusión.

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